Список вакансий

Требования:
• образование высшее или среднее специальное, техническое («электротехника», «электромеханика», «АТПиП»)
• знание устройства и принципов работы узлов учета коммунальных ресурсов
• знание правил настройки, регулирования и проверки приборов автоматики
• умение читать схемы (электрические и КИПиА)
• знание современной элементной базы кабельной продукции, расходомеров, тепловычислителей, датчиков давления, температуры
• опыт монтажа и пусконаладки технологического оборудования
• знание основ электрооборудования, КИПиА.

Обязанности:
• техническое обслуживание и ремонт узлов учета коммунальных ресурсов, индивидуальных тепловых пунктов
• монтаж и установка оборудования и отдельных компонентов КИПиА, отладка систем и проведение пусконаладочных работ
• поиск и устранение неисправностей
• обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы оборудования КИПиА
• проведение планово-предупреди-тельного ремонта оборудования КИПиА
• подготовка средств измерений к поверке
• проведение работы по замене средств измерений согласно срокам, указанным в графиках поверки.

Условия:
• оформление по ТК РФ, соцпакет
• график 5/2
• испытательный срок – 3 месяца
• стабильная зарплата без задержек
• оплачиваемые отпуска, больничные
• возможность профессионального развития и карьерного роста• зарплата по результатам собеседования в зависимости от профессионального уровня претендента.

Пожелания к кандидатам:
• опыт работы от 1 года
• приветствуется наличие личного автотранспортного средства категории В.
Требования к личным качествам:
• дисциплинированность
• коммуникабельность
• нацеленность на результат и ответственность за него
• умение работать в команде
• умение рационально планировать и использовать рабочее время.

Т. 8-962-505-71-92

Требования:
• среднее специальное образование по профессиям «слесарь КИПиА», «техник», «инженер»
• знание устройства и принципов работы узлов учета коммунальных ресурсов
• опыт монтажа и пусконаладки технологического оборудования
• знание основ электрооборудования, КИПиА.

Обязанности:
• техническое обслуживание и ремонт узлов учета коммунальных ресурсов
• монтаж и установка оборудования и отдельных компонентов КИПиА и проведение пусконаладочных работ
• поиск и устранение неисправностей на узлах учета коммунальных ресурсов
• подготовка средств измерений к поверке
•проведение работы по замене средств измерений согласно срокам, указанным в графиках поверки.

Условия:
•оформление по ТК РФ, соцпакет
•график 5/2
•испытательный срок – 3 месяца
•стабильная зарплата без задержек
•оплачиваемые отпуска, больничные
•возможность профессионального развития и карьерного роста
•зарплата по результатам собеседования в зависимости от профессионального уровня претендента.

Пожелания к кандидатам:
•желателен опыт работы от 1 года
•приветствуется наличие личного автотранспортного средства категории В.
Требования к личным качествам:
•дисциплинированность
•коммуникабельность
•нацеленность на результат и ответственность за него
•умение работать в команде
•умение рационально планировать и использовать рабочее время.

Т. 8-962-505-71-92

Обязанности: обход квартир, снятие контрольных показаний с приборов учета, работа с программой АСУ. Оформление по ГПХ. Занятость частичная, можно на подработку.

З/п – от 20 тысяч рублей.

Т. 8-910-141-04-13

Обязанности: обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации. Подготовка домов к отопительному сезону (промывка, опрессовка). Оформление по ТК, график 5/2, а также сменный.

З/п – от 45 тысяч рублей.

Т. 8-910-141-04-13

Обязанности: снятие и контроль показаний приборов учета электрической энергии, установка и подключение ИПУ, опломбировка счетчиков электрической энергии. Оформление по трудовому договору. График работы 5/2.

З/п – от 30 тысяч рублей.

Т. 8-910-141-04-13

Зарплата – от 20000 рублей.

Т. 26-45-65, 8-920-051-12-22

Зарплата – 34600 рублей.

Т. 26-45-65, 8-920-051-12-22

Зарплата – 30500 рублей.

Т. 26-45-65, 8-920-051-12-22

Зарплата – 30000 рублей на руки, график: сутки к трем.

Т. 26-45-65, 8-920-051-12-22

Зарплата – 35000–40000 рублей, график: сутки к трем.

Т. 26-45-65, 8-920-051-12-22

• работа в г. Дзержинске, пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье – выходные)
• выплата з/п без задержек

Обязанности:
• уборка придомовой территории

Требования к соискателю:
• без вредных привычек
• ответственность, исполнительность.

Время работы и размер зарплаты обсуждаются при личной встрече. Возможны частичная занятость, совмещение.

Т. 8-910-133-14-25

Заработная плата: 19600 рублей.

Обязанности: осуществлять обход и осмотр лифтов, проверку связи с оператором, уборку лифтов.

Обучение за счет организации, своевременная оплата труда, трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.

Требований к опыту работы нет.

Образование: среднее.

График работы: сменный, 2/2, с 7.00 до 17.00.

Полная занятость.

Т. +7-952-767-85-02

Требования: высшее техническое образование (желательно «ТГВ»), опыт работы – от 1 года в аналогичной должности, знание программ AutoCad, Excel, офисный пакет, знание нормативной документации в области инженерного проектирования, умение читать чертежи и выполнять технические расчеты, коммуникабельность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, техническое мышление.

Обязанности: разработка проектной и рабочей документации на газоснабжение, выполнение гидравлических расчетов, расчетов вентиляции, согласование проектной и рабочей документации с контролирующими организациями, взаимодействие с клиентами по вопросам газоснабжения.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Требования: опыт работы слесарем – от 1 года, монтаж газопроводов.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Требования : среднее / среднее профессиональное образование, опыт работы – от 2 лет в аналогичной должности, опыт работы газосварщиком обязателен.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Обязанности: разработка проектов, связанных с программой догазификации населения, проектирование систем газоснабжения ГСН, ГСВ, УУГ, ИЛО, ТКР, общение с заказчиками касательно вопросов проектирования газоснабжения, выезды на места проектирования на транспорте организации в рабочее время (не командировки), руководство отделом.

Требования: высшее техническое образование (специальность «ТГВ» желательно), опыт работы по специальности «проектировщик», «конструктор» или по смежным специальностям – от 1 года, свободное владение программой AutoCad, знание программ Word, Excel, Интернет, электронная почта, умение работать в команде, обучаемость, коммуникабельность, ответственность, навыки управленческой работы.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Обязанности: техническое обслуживание тепломеханического оборудования, монтаж тепломеханического оборудования.

Требования: умение разрабатывать планы-схемы отопления и горячего водоснабжения жилых домов индивидуальной застройки и помещений котельных, умение производить монтаж и техническое обслуживание тепломеханического оборудования, умение квалифицированно производить подбор необходимого оборудования и материалов.

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Обязанности: претензионно-исковая работа, подготовка ответов на заявления, регулирование споров, представительство в суде, большой объем разноплановой работы.

Требования: высшее образование (юриспруденция), желателен опыт работы в газовой сфере или сфере ЖКХ, готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Обязанности: формирование БДР (план, факт, год, месяц), разработка и формирование тарифных дел, выполнение поручений руководителя отдела.

Требования: высшее профильное образование, уверенный пользователь ПК (Excel, 1С 7, 8), опыт работы экономистом не менее 3 лет, внимательность, усидчивость, обучаемость, навыки телефонных переговоров, грамотная речь, коммуникабельность, навыки работы в команде, активная жизненная позиция.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Тpeбoвaния: иcполнитeльность, ответcтвеннoсть, умeниe paботaть в комaндe, нaвыки paбoты с инструментoм.

Обязaннocти: техничeскoe обcлужива-ние гaзопрoводoв, ГPП, ГPПШ, кoтeльныx, пpибopов учeтa, выявлeниe и уcтpанeние неиcпpавностей газoвого обopудoвaния.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Обязанности: прохождение квартир, техническое обслуживание внутриквартирного оборудования, оформление технической документации.

Требования: обучаемость, ответственность, исполнительность.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Обязанности: обход по маршруту трассы наружного газопровода, проверка газового оборудования на предмет утечки, подписание актов выполненных работ.

Требования : желательно знание ПК, готовность к длительным пешим маршрутам.

Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Соцпакет.

Т. 31-00-00 (доб. 113)

Заработная плата – от 32000 руб.

Мы гарантируем:
•  устройство на работу согласно ТК РФ;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• график работы – сутки к трем;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев на производстве;
• обучение за счет работодателя;
• отпуск 32 календарных дня;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• обеспечение спецодеждой.

Заработная плата – от 33000 руб.

Мы гарантируем:
•  устройство на работу согласно ТК РФ;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• досрочная трудовая пенсия по возрасту; 
• график работы – сутки к трем;
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев на производстве;
• обучение за счет работодателя;
• отпуск 32 календарных дня;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• обеспечение спецодеждой.

Заработная плата – от 38000 руб.

Требование к кандидатам: среднее профессиональное или высшее образование.

Мы гарантируем:
•  устройство на работу согласно ТК РФ;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• график работы – 5/2
• страхование жизни и здоровья от несчастных случаев на производстве;
• обучение за счет работодателя;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• обеспечение спецодеждой.

Обращаться в отдел кадров по адресу: г. Дзержинск, пр. Ленина, д. 17, т. 39-13-12.