Работодателям даны рекомендации по соблюдению трудового и налогового законодательства Российской Федерации

В администрации городского округа город Кулебаки состоялось заседание Рабочей группы по вопросам соблюдения трудового законодательства в части своевременной оплаты труда и занятости населения городского округа город Кулебаки.

Совещание прошло под председательством заместителя главы администрации по социальной политике Натальи Сапуновой.

В заседании приняли участие заместитель директора ГКУ НО «Управление социальной защиты населения городского округа город Кулебаки» Юлия Пелевина, начальник отдела отчетности и методологии бюджетного учета финансового управления администрации городского округа город Кулебаки Ольга Борисова, начальник отдела планирования доходов финансового управления администрации городского округа город Кулебаки Елена Соколова, заместитель начальника отдела экономики администрации городского округа город Кулебаки Ольга Зуева, начальник сектора по социальным вопросам и трудовым отношениям администрации городского округа город Кулебаки Юлия Молчанова, карьерный консультант Кулебакского отделения Выксунского межмуниципального филиала ГКУ НО «Нижегородский центр занятости населения» Марина Баринова, старший помощник Кулебакского городского прокурора Александр Пичугин, главный специалист сектора по социальным вопросам и трудовым отношениям администрации городского округа город Кулебаки Галина Фаворская, представители субъектов малого и среднего бизнеса, индивидуальные предприниматели.       

Открывая заседание Наталья Сапунова подчеркнула, что в настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Поэтому необходимо работодателям строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, а также не допускать выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, задолженности по заработной плате, по налоговым и неналоговым платежам, по страховым взносам во внебюджетные фонды.

На заседании Рабочей группы была проведена профилактическая беседа с представителями субъектов малого и среднего бизнеса, индивидуальными предпринимателями по вопросу выплаты заработной платы, негативных последствиях существования нелегальных трудовых отношений, а также рассмотрены вопросы о реализации мероприятий, направленных на снижение теневой занятости на территории городского округа город Кулебаки и легализации трудовых отношений, о возможных факторах риска наличия теневой занятости.

По итогам заседания Рабочей группы работодателям даны рекомендации по соблюдению трудового и налогового законодательства Российской Федерации.

Сектор по социальным вопросам и трудовым отношениям администрации городского округа город Кулебаки