Строительная компания три месяца задерживала зарплату
18 янв. 2022 г., 8:44:38 1 0 Поделиться Средства организация потратила на иные цели Выксунская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности местной строительной организации.
Выксунская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности местной строительной организации.
Установлено, что одному из работников предприятия в течение трех месяцев не выплачивалась заработная плата, в связи с чем перед сотрудником образовалась задолженность. При этом предприятие имело финансовую возможность выплатить заработную плату, однако они были израсходованы на иные цели организации.
В целях защиты трудовых прав гражданина прокуратура приняла комплекс мер реагирования. По факту наличия задолженности свыше двух месяцев прокурор направил материалы проверки в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).
Ход и результаты расследования уголовного дела, а также погашение долга по оплате труда и восстановление прав гражданина находятся на контроле прокуратуры.
Фото: https://iz.ru/972208/anna-ivushkina/zarabotnaia-ra...
Последние новости
Фотозона мечты: как создать «вау»-зону с помощью воздушных шаров
Создаем идеальное пространство для фото, которое впечатлит гостей и украсит ленту в соцсетях
Зачем следить за акциями, если у тебя и так нет денег?
Ответ для скептиков, которые думают, что инвестировать — не для них
«Войдет в историю». Нижегородский губернатор — об увольнении тренера «Торпедо»
Нижегородский губернатор: «Ларионов войдет в историю ХК „Торпедо“» Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин считает, что Игорь Ларионов, уже бывший главный тренер ХК «Торпедо», войдет в историю клуба.
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они