Защита прав работника в Нижнем Новгороде

Прокуратура восстановила сотрудницу после незаконного увольнения.

Прокуратура Автозаводского района города Нижний Новгород провела проверку исполнения трудового законодательства предприятием, осуществляющим деятельность в автомобильной отрасли.

В ходе расследования установлено, что заявительница работала в организации на должности контролера. Трудовые отношения были оформлены с ней через срочный трудовой договор. Однако при приеме на работу у предприятия отсутствовали законные основания для заключения такого договора. В связи с беременностью заявительницы срок действия срочного трудового договора был продлен до окончания беременности, а затем до окончания отпуска по беременности и родам. После этого договор был прекращен в связи с истечением его срока.

На основании вышеизложенного прокуратура внесла протест на приказ о прекращении срочного трудового договора.

По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования женщина была восстановлена в должности, с ней был заключен новый трудовой договор.

Последние новости

Зачем следить за акциями, если у тебя и так нет денег?

Ответ для скептиков, которые думают, что инвестировать — не для них

«Войдет в историю». Нижегородский губернатор — об увольнении тренера «Торпедо»

Нижегородский губернатор: «Ларионов войдет в историю ХК „Торпедо“» Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин считает, что Игорь Ларионов, уже бывший главный тренер ХК «Торпедо», войдет в историю клуба.

«Секс не будет прежним». Как нижегородкам восстановить либидо после родов

Гинеколог Кондюров посоветовал нижегородкам не затягивать с сексом после родов Только что родившим нижегородкам посоветовали не отказываться от половой жизни больше, чем на полгода после родов.

Названы точные даты снегопадов в апреле в Нижнем Новгороде

Снегопады накроют Нижний Новгород в апреле Нижегородцы недолго радовались +17 градусам и яркому солнцу за окном.

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Артёме, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *