Премия за бережливость
Для предприятия оптимизация производственных процессов и развитие специалистов в этой сфере – в числе приоритетных стратегических задач.
Для предприятия оптимизация производственных процессов и развитие специалистов в этой сфере – в числе приоритетных стратегических задач. В настоящее время здесь активно внедряются принципы и методы бережливого производства. Так, любой работник может подать заявку на улучшение своего рабочего места и получить за это премию. Если предложение имеет экономический эффект, то автору причитается 10% от годового экономического эффекта, а это может достигать до 200 000 рублей. Если предложение не несет экономического эффекта, работник вознаграждается премией в 1000 рублей.
Бережливость – сокращение не расходов, а потерь. Работники могут каждый день сталкиваться с определенными проблемами, которые иногда руководству кажутся незначительными. Если их устранить, то повышаются техника безопасности и уровень охраны окружающей среды, выпускается больше продукции, сокращаются время производства и количество материала.
Внести предложения заводчане могут и по улучшению рабочей цепи. Например, о поставке продукции, от которой зависит их работа.
Ранее сотрудница дзержинского завода Свердлова выиграла кубок по картингу .
Иван КАТКОВ
Фото из архива редакции
Последние новости
Когда привычный уход за лицом не работает: разбираемся в природе грибковых акне
Узнайте, почему привычный уход за кожей может не работать. Врачебный взгляд на фолликулит, роль микробиома и мягкие способы восстановления баланса
От идеи до результата: как рождаются сложные изделия по индивидуальному заказу
Путь уникального изделия - от замысла до точного воплощения без компромиссов
Три помощника для энергии и спокойствия: железо, магний и омега-3
Чувствуете усталость или раздражение? Простой разбор того, как дефицит важных элементов влияет на женское самочувствие и как это вовремя заметить.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.