Пильнинским районным судом рассмотрено гражданское дело о признании перевода на другую работу незаконным

Пильнинским районным судом рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению Г. к СПК Пильнинского района о признании перевода на другую работу незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Судом установлено, что гражданин Г. работал в должности    заместитель  председателя одного из СПК района. Решением наблюдательного совета его полномочия были приостановлены. В декабре 2022 года был  издан приказ о  его  временном переводе на другую работу водителем-слесарем в связи с сокращением должности. В  феврале 2023 года он был уволен. С приказом об увольнении его не ознакомили, его считает незаконным.

      Истец и его представители в судебном заседании исковые требования поддержали. Суду пояснили, что до настоящего времени Г. не трудоустроен, к исполнению обязанностей водитель-слесарь  он не приступал, считая незаконным  приказ  о его переводе на эту должность.

      В судебном  заседании представители ответчика, исковые требования  признали частично, не оспаривают незаконность приказов о переводе Г. и его увольнении. Также просят учесть, что    работодатель сам отменил указанные приказы   в марте 2023 года,  издав приказ «Об отмене приказа об увольнении» и « Об отмене приказа о переводе». Признали требования о восстановлении истца на работе в должности заместителя председателя СПК и взыскании в его пользу зарплаты за  время вынужденного прогула.

Изучив обстоятельства дела, Суд признал незаконным приказ о переводе Г. на должность «водитель-слесарь»,   признал незаконным перевод Г. на должность «водитель-слесарь»,   признал незаконным приказ о сокращении должности «заместитель председателя СПК», признал незаконным приказ об увольнении Г. по п.п. «а» п.6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. А так же суд принял решение восстановить Г. с 31 марта 2023 года  на работе  в должности заместителя председателя СПК, взыскать с СПК в пользу Г. заработок за время вынужденного прогула, взыскать с СПК  в пользу Г.  компенсацию морального вреда в сумме 15  000 рублей.

Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение в законную силу не вступило.

Объединенная пресс-служба (ОПС) судов общей

юрисдикции Нижегородской области