Кстовский городской суд признал приказ об увольнении директора школы незаконным

07 июля 2023 года Кстовским городским судом Нижегородской области рассмотрено гражданское дело по иску А. к Управлению образования и молодежной политики Администрации Лысковского муниципального округа,

07 июля 2023 года Кстовским городским судом Нижегородской области рассмотрено гражданское дело по иску А. к Управлению образования и молодежной политики Администрации Лысковского муниципального округа, Администрации Лысковского муниципального округа об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, постановления о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Истец обратилась в Кстовский городской суд с иском, мотивируя свои требования тем, что с 2006 года истец работала директором МОУ СОШ № 2 г.Лысково Нижегородской области. 11 октября 2022 года истцу объявлен выговор. 28 ноября 2022 года приказом и.о. начальника Управления образования, изданным на основании постановления администрации округа от 28 ноября 2022 года № 2554 истец уволена. Трудовой договор с истцом прекращён, произведён окончательный расчёт, в том числе выплачена денежная компенсация за неиспользуемый отпуск, а также денежная компенсация в размере 3-кратного размера средней месячной заработной платы.

Судом установлено, что с августа 2006 года истец занимала должность директора МОУ СОШ № 2 г.Лысково Нижегородской области без каких-либо нареканий. Стороной ответчиков не представлено в материалы дела доказательств неэффективности трудовой деятельности истца, нарушений трудовой, финансовой дисциплины, несоответствия моральных качеств занимаемой должности, которые могли бы быть учтены при принятии решения об увольнении.

В свою очередь, сторона истца предоставила суду более 50 грамот и благодарственных писем на имя как самой А., так и коллектива и школы под ее (истца) руководством, что явно свидетельствует о высокой квалификации и профессиональной подготовленности, как руководителя учреждения А.

На протяжении пяти месяцев судебного разбирательства стороной ответчиков не представлено доказательств наличия веских оснований увольнения истца без указания мотивов такого решения.

Решением Кстовского городского суда Нижегородской области от
07 июля 2023 года приказы об объявлении выговора истцу, приказ об увольнении истца, а также решение Администрации о прекращении трудовых отношений с истцом признаны незаконными, истец восстановлена в своей должности, в ее пользу взыскана компенсация морального вреда в размере 150  000 рублей.

Решение в законную силу не вступило.

 

Объединённая пресс-служба (ОПС) судов общей юрисдикции Нижегородской области

Последние новости

Оперативный прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Нижегородской области на 21 июня 2024 г.

ОПЕРАТИВНЫЙ ПРОГНОЗ возможных чрезвычайных ситуаций на территории Нижегородской области на 21 июня 2024 г.

Прокуратура Нижегородской области контролирует установление обстоятельств падения ребенка из окна квартиры

Прокуратура Нижегородской области контролирует установление обстоятельств падения ребенка из окна квартиры.

Более 800 человек трудоустроились на предприятия ОПК Нижегородской области с начала года

В региональном банке вакансий более 36 тысяч предложений работы, из них свыше 3 тысяч – это вакансии оборонно – промышленного комплекса.

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *