«Полюс Логистика» приглашает на работу новых сотрудников

Из-за сложившейся ситуации в стране многие компании решают либо сократить производство, либо вообще уйти с рынка. Предприятия теряют поставщиков, источники передовых технологий и деньги. Но основной удар от наложенных санкций в итоге получает трудоспособное население.

По данным Росстата, на апрель 2022 года уровень безработицы в России составлял 4%. Эксперты полагают, что уже к концу текущего года этот показатель можно значительно вырасти. Поэтому сейчас как никогда важно найти стабильную и хорошо оплачиваемую работу. Надо сказать, что найти добросовестного работодателя не так-то просто. И лишь компании-лидеры могут предложить достойные условия труда и заработка. Одной из таких компаний является «Полюс Логистика».

Компания оказывает весь спектр логистическо-транспортных услуг и полностью обслуживает потребности золотодобывающей компании «Полюс». Предприятие перевозит сотрудников, а также занимается транспортировкой грузов. У нее внушительный парк техники: от легковых авто до бульдозеров – всего около 1300 единиц.

За 11 лет «Полюс Логистика» из филиала выросла в целую сеть. Представительства компании имеются во всех регионах присутствия «Полюса»: в поселке Еруда Красноярского края, поселке Омчак Магаданской области, поселке Нижний Куранах в Якутии и городе Бодайбо Иркутской области.

Производственные мощности компании растут, а вместе с ней – и потребность в квалифицированных кадрах.

Сегодня предприятию требуются:

– электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования ГПМ;

– электрогазосварщик;

– слесарь по ремонту автомобилей;

– токарь;

– вулканизаторщик;

– слесарь по топливной аппаратуре;

– слесарь-ремонтник ГПМ.

Также нужны водители всех категорий, работники склада и операторы АЗС. На привычные «мужские» вакансии с радостью возьмут женщин (например, водителем). 

Отметим, что на большинстве предприятий «Полюса» сотрудники работают вахтовым методом. Нередко слово «вахта» у людей ассоциируется с поселками, затерянными в тайге, суровыми трудовыми буднями и тяжелой работой.  А для кого-то вахта – самое обычное дело. Вообще такая работа отличается лишь особым режимом труда, и у него тоже имеются преимущества.

Во-первых, при вахтовом формате времени на отдых куда больше, чем при традиционном «офисном». Работать приходится всего восемь месяцев в году! А в остальное время можно отдыхать, заниматься своим здоровьем, путешествовать и проводить время с семьей. Вдобавок ко всему существует межвахтовый отдых (время между возвращением домой и очередным отъездом на объект). Кстати, он тоже оплачивается.

Тем, кто впервые прибывает на вахту, порой непросто адаптироваться к непривычному режиму. Именно поэтому для новых сотрудников в «Полюс Логистика» созданы все условия для адаптации.

Согласитесь, оплата труда – значительный фактор, который повышает привлекательность вахты. Это удобный способ за небольшой промежуток времени накопить внушительную сумму денег, отмечают в компании. Однако это далеко не единственный аргумент в пользу вахты. Есть еще бытовой! На территории вахтовых городков «Полюс Логистика» организованы комфортные условия труда: проживание в благоустроенных общежитиях или мобильных вагон-домах, оборудованные всем необходимым.

А еще «вахтовая романтика» – возможность знакомиться с новыми людьми. Разные регионы, объекты – всегда есть из чего выбирать. Кроме того, всегда можно сходить в тренажерный зал, поиграть в настольный теннис или бильярд.

Итак, к плюсам работы в компании можно отнести:

– официальное трудоустройство;

– своевременная и стабильная оплата труда (+ северные надбавки за работу в тяжелых условиях);

– комфортные социально-бытовые условия проживания вахтовым методом;

– расширенный соцпакет;

– профессиональное обучение;

– корпоративные мероприятия.

Узнать более подробно об актуальных вакансиях «Полюс Логистика» можно на сайте career.polyus.com . Вопросы по трудоустройству принимаются по телефону 8-800-707-66-44 (звонок бесплатный).

«Полюс Логистика» – это:

– свыше 3000 сотрудников, из них 1700 – водители;

– более 1300 единиц техники;

– у компании есть собственный речной флот;

– в 2021 году объем грузоперевозок превысил 256,6 млн ткм.